一、學院簡介
西安交通大学PP电子社会学科源远流长，有100多年的历史。现在的西安交通大学PP电子社会科学学院正式组建于1994 年，学院设有哲学系、社会学系、中文系、艺术系、中国书法系、音乐教育中心和社会意理学研究所等7个系所（中心），涵盖4个学科门类(哲学、法学、文学、艺术学)。包罗：1个一级学科博士后流动站，2个一级学科博士点，3个一级学科硕士点， 2个专业学位硕士点和5个本科专业。
二、招聘崗位、條件和薪酬待遇
（一）領軍學者：政治素質過硬、師德師風高尚、育人成效顯著、學術成就卓越，具有帶領學科（偏向）趕超世界一流水平的能力，能夠作爲國內外相關領域領先水平標志的學者和立德樹人的楷模。
薪酬 |
基本薪酬60-80万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9.5万元/年+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
事情條件& 生活待遇 |
1. 科研配套經費：根據需要提供 |
2. 凭据國家和學校相關政策享受購房待遇 |
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
（二）青年拔尖人才：具有博士學位，身心康健。A類崗位者年齡一般不超過40周歲（PP电子社科類一般不超過45周歲）、B類崗位者一般不超過36周歲（PP电子社科類一般不超過40周歲）。
具有廣闊的學術視野和創新思維，獲得學術界同行認可。A類應聘者應在相關領域取得突出業績，學術水平居同齡人中拔尖水平，具有成爲學術帶頭人或學科領軍人潛質。B類應聘者應在相關領域嶄露頭角，學術水平居同齡人前列，具有良好學術潛質。
|
A類：教授 |
B類：特聘研究員 |
薪酬 |
45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社會服務收入+中期考核及格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不凌驾10万元的小我私家补助 |
30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
安家費 |
50萬元（稅後） |
30萬元（稅後） |
事情條件& 生活待遇 |
1. 科研配套經費：PP电子社科類50萬以上 |
2. 凭据國家和學校相關政策享受租購房待遇 |
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
（三）青年優秀人才：具有博士學位，年齡一般不超過32周歲，身心康健。已在相關領域取得明顯業績，學術水平居于同齡人前列，具有良好學術潛質，研究偏向切合“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命康健”要求，具體待遇爲：
薪酬 |
基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
事情條件& 生活待遇 |
1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校凭据相应尺度发放科研启动费、安家費 |
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
（四）學科博士後：具有博士學位，年齡一般不超過32周歲，身心康健。已在相關領域取得明顯業績，具體待遇爲：
薪酬 |
基本薪酬16万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
事情條件& 生活待遇 |
1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校凭据相应尺度发放科研启动费、安家費 |
2. 租住學校公寓或享受租房補貼1500元/月 |
3. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
（五）骨幹教師
教授：具有博士學位，有較高的學術造詣，年齡一般不超過45周歲。具體待遇爲：
薪酬 |
基本薪酬28-36万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
事情條件& 生活待遇 |
1. 科研啓動經費：PP电子社科類12萬 |
2. 安家費：7-12万 |
3. 租住學校公寓或享受租房補貼1000元/月+住房分配貨幣化補貼約2500元/月 |
4. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
副教授：取得博士學位後一般具有兩年事情經曆，在相關學術領域已有突出業績，年齡不超過40周歲。具體待遇爲：
薪酬 |
基本薪酬22-28万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年+学院绩效分配+科研及社會服務收入 |
事情條件& 生活待遇 |
1. 科研啓動經費：PP电子社科類6萬 |
2. 安家費：6万 |
3. 租住學校公寓或享受租房補貼2000元/月 |
4. 子女享受優質的附屬中小幼教育資源 |
特別說明：副教授實行准聘-長聘制度。准聘期爲3年，准聘期滿時聘期考核優秀者轉爲長期聘用。
五、聯系方式
聯系人：張老師、喬老師
电 话：82668281
邮 箱：liangke@mkako.com；qiaoyuan116@mkako.com
